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亚洲城手机版集团领导班子党员成员参加先进性教育活动实施方案

来源: 作者:亚洲城ca88手机版官网 发布时间:2005-08-11 点击数:6018
亚洲城手机版集团领导班子党员成员参加
先进性教育活动实施方案
 
  按照中央、省委、市委对党员领导干部参加先进性教育活动的有关规定,党员领导干部一方面要以普通党员的身份参加所在支部的先进性教育活动,另一方面要带头开展一系列活动,以党员领导干部的率先垂范,推动先进性教育活动的扎实深入开展。依照市国资委党委的要求,根据深发[2005]3号文、深先组发[2005]16号文以及深国资委党[2005]4l号文的部署,结合集团实际,现就集团党委及所属各基层党组织领导班子参加先进性教育活动制定如下实施方案。
  一、总体要求
  坚持做到“双重责任、双重学习、双重生活、双重成果”。双重责任,就是把先进性教育活动领导好,把分管工作抓好;双重学习,就是参加领导班子中心组的学习,参加所在党支部的学习;双重生活,就是参加领导班子的专题民主生活会,参加所在党支部的民主评议会;双重成果,就是先进性教育活动取得好成果,分管工作取得好成果。
  二、具体安排
  (一)学习动员阶段
  在抓好集团先进性教育活动动员部署,培训骨干和督导力量,层层进行思想发动,高标准起步的同时,以自身的实际行动引导全集团党员,把思想真正统一到中央、省委、市委的重大决策和部署上来,充分调动广大党员参加先进性教育活动的积极性。一是作一次动员报告,由集团党委书记、董事长高自民同志主讲。二是每位集团领导班子党员成员深入一次先进性教育活动联系点,到基层面对面征求意见,进行具体指导。三是每位集团领导班子党员成员在联系点为所在单位党员作一次以新时期保持共产党员先进性为主要内容的专题报告。四是进行一次中心组集中学习交流活动。认真学习《保持共产党员先进性教育读本》、《党章》、胡锦涛同志关于开展先进性教育活动一系列重要批示精神,市第四次党代会精神等,每位领导从一个侧面谈学习体会,并将学习体会以简报形式发至全集团。五是组织集团党委理论学习中心组成员召开专题讨论会,专题讨论确定集团党委对共产党员先进性标准的具体要求。
  (二)分析评议阶段
  一是深入征求基层意见。开展一次广泛的谈心活动,听取党员对领导班子及党员成员的意见和建议;安排一次面对面听取群众意见活动,收集群众对领导班子及党员成员在组织、思想、作风等方面的意见。二是撰写党性分析材料。在深入征求意见的基础上,每位领导对照《党章》规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,全面总结自己近年来的思想、工作和作风,重点检查存在的问题,特别是提高工作能力等方面的情况,形成党性分析材料,不少于3000字。三是召开专题民主生活会。围绕如何保持党员领导干部的人民公仆本色,努力实践“三个代表”重要思想,勤政为民,廉洁自律,永葆党的生机等内容,查摆存在的问题,开展批评和自我批评,提出整改措施。
  (三)整改提高阶段
  一是领导班子制定整改方案。企业领导班子根据在分析评议阶段收集到的群众意见,针对自身建设中存在的问题,针对党员教育管理方面存在的问题,针对群众关心的热点难点问题,特别是针对影响改革发展稳定的突出问题,制定整改方案,明确整改内容、整改重点、整改要求、整改目标、整改时限,落实整改责任。二是向群众公布整改情况。领导班子的整改方案和整改情况,要在一定范围内向群众公布,充分听取群众的意见,并进行群众满意度测评工作。三是参加一次支部活动,听取整改意见。四是各位领导按照分工情况,抓好群众热盼解决、带有共性问题的整改,体现使党员受教育、让群众得利益的实际效果。五是深入一次联系点,就整改问题进行调研指导,督促整改工作的落实。
  三、几点工作要求
  (一)高度重视,确保党员领导干部全力参与
  集团领导班子中的党员成员要切实把先进性教育活动摆上重要工作日程,确保有足够的精力和时间参加和抓好先进性教育活动。
  (二)提高认识,发挥党员领导干部的带头示范作用
  集团领导班子中的党员成员既要下功夫抓好本集团先进性教育活动,又要以普通党员身份积极参加先进性教育活动,带头学习,带头讲党课或作专题报告,带头查找问题,带头开展批评与自我批评,带头制定和落实整改措施,带头帮助基层解决实际困难和问题。
  (三)落实领导干部联系点制度
  根据集团领导班子中的党员成员的工作分工,每位领导确定1—2个下属企业作为联系点,深入调查研究、督促检查、具体指导,及时了解掌握联系点的先进性教育活动的进展情况,帮助联系单位查找差距,理清工作思路,解决实际问题。
  (四)大力创建“四好”领导班子
  要将先进性教育活动与中央组织部确定的创建“四好”(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好)企业领导班子结合起来,按照鸿忠同志提出的班子建设要“务实、和谐、善政、廉洁”的要求,注重树立“党建工作好、作用发挥好、群众评价好”的“三好”典型,大力加强企业领导班子建设。
 
 
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二○○五年七月二十日  
 

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