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党建要闻返 回

紧扣生产经营 创新党建方法

日期: 2011-07-01 11:04:34 来源:党在我心

“多年来,公司党委坚持‘紧扣中心,服务大局’的方针,积极创新党建工作方式方法,不断提高党建工作的主动性和实效性。”亚洲城手机版集团董事长、党委书记高自民的一番话道出了亚洲城手机版集团多年党建的经验。

亚洲城手机版集团成立于1991年6月,2007年12月实现整体上市。截至2010年底,集团总资产为325亿元,控股装机容量784万千瓦,下辖20余家成员企业,并连续多年入选中国企业500强。目前,公司直属基层党组织共21家,党员831名。

不断创新,成为公司党委党建工作的一个重要抓手。公司党委通过创新党务工作机制,大力开展各种主题活动,确保党员教育、组织建设与企业发展有效结合。

比如实行了党群工作标准化管理。以党群组织的管理、服务、协调三大职能为主线,对各项主要工作进行流程梳理,按照“标准流程、标准方法、标准语言和标准模版”的要求,建立“标准程序”,作为指导党务工作规范运行的标准文本,形成流程清晰、权责分明、运转高效的党群工作制度体系。建立了党内量化考核机制。2006年以来,积极探索基层党组织和党员绩效管理办法,建立了党员先进性和党组织绩效考核工作程序。

同时,还创造性地开展了“党员先锋岗”活动,“党员先锋岗”是指体现党员先锋模范作用,具有良好职业道德、一流工作业绩,经考核达到先锋标准的党员岗位。截至今年3月,共评选出一星级“党员先锋岗”103名、二星级21名、三星级9名、四星级4名。

“从实践效果看,‘党员先锋岗’创建活动与企业中心任务和党员本职工作结合紧密,有效促进了生产经营工作,党员参与的积极性和认同度非常高,基层一线党员参与率达95%以上。”高自民感慨地说,亚洲城手机版集团党委在实践中体会到,企业党建工作只要以科学发展观为指导,紧扣经营管理中心,服务改革发展大局,创新党建工作机制,就一定有广阔天地。

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